大力實施換道領跑、數字化轉型戰略部署，推動起重產業向高端裝備制造發展、衛生材料向高性能醫療器械轉型。

培育優質企業。積極引導企業開展供應鏈協同、創新能力共享等融通發展模式，支持大企業將中小企業納入供應鏈體系，鼓勵中小企業對接行業龍頭，走“以小補大”“以專配套”“專精結合”的融通發展道路。持續實施專精特新企業培育工程、高新技術企業倍增行動，加快“個轉企、小升規、規改股、股上市”，推進中小企業晉檔升級，到2025年，力爭每年培育國家專精特新“小巨人”企業2家、省級“專精特新”中小企業5家，保持“專精特新”培育在全省縣（市）處在領先地位。

數字融合賦能。選樹智能制造標桿企業，培育智能制造系統解決方案供應商、中小企業數字化服務商，通過“5G+工業互聯網”，向客戶提供設備數據采集、遠程調試、設備管理等服務。大力推進起重行業大數據平臺三期工程，通過IT平臺強化內部控制、降低風險、提高效率，賦能起重產業高質量發展。衛華集團“起重物流裝備行業工業互聯網平臺”是第一批被正式認定的省級工業互聯網平臺，在全國率先發布“長垣起重機指數”，被國內29個省份和東南亞國家認可，成為起重機行業發展形勢的“晴雨表”。

推動創新發展綜合配套改革，利用合作高校、科研院所創新資源，發揮企業創新主體作用，推進規上工業企業研發活動全覆蓋，持續提升企業核心競爭力。

激發創新政策活力。制定長垣市創新驅動政策，列支專項創新獎勵資金，每年對創新驅動政策進行修訂，確保科技創新資金年平均增速保持20%以上，用于獎勵企業創新鏈上的每個創新點，激發企業開展研發平臺建設、產學研合作等創新活動的積極性。力爭到2025年，省級以上創新平臺增長68%，總數達到200個。 

圍繞“萬人助萬企”活動，開展好精準服務，落實好各項惠企政策，解決企業在生產經營中面臨的困難和問題，持續優化營商環境。

抓住關鍵。聚焦“企業”和“企業家”兩個要素，堅持一手抓幫扶，一手抓反饋，共同推動企業高質量發展。針對企業提出的問題，按責轉辦、限時辦結、及時反饋。累計發放問卷調查56份，梳理匯總問題建議13條，問題解決率85%。采取召開產業座談會、一對一座談等方式，全面了解掌握企業生產、科研、配套和銷售情況，聽取意見建議和反饋問題，現場解讀交流企業關心的研發費用加計扣除填報、國家科技型中小企業備案、省“專精特新”中小企業認定等政策。

用好載體。充分利用青年企業家協會平臺，加強企業家互動交流，鼓勵企業抱團發展，樹立優秀企業標桿，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。聯合中科創業園、智慧金服等機構開展線上政策培訓7次，組織企業參加省工信廳線上政策宣講3次；圍繞高新技術企業申報、“專精特新”中小企業入庫，分別組織10余人進行精準專題宣講。今年以來，指導100余家企業申報國家單項冠軍企業、新鄉市產業研究院等13項創新型平臺或試點，服務27家企業舉辦中原學者工作站揭牌、匹配合作高校、科研院所、解答“升規入統”政策等具體事項，主動發現、解決問題20余個。

文章來源：長垣市職業裝產業發展中心