近日，工業和信息化部發布第四批國家級專精特新“小巨人”企業公示名單，東莞31家企業入選，截至目前，東莞累計培育專精特新“小巨人”企業達110家。

多年來，東莞堅持制造業立市、強市，多措并舉推動企業不斷轉型升級和產業由大到強。十年間，規模以上工業企業從4526家增長至12778家；規模以上企業實現工業增加值從1978.13億元增長至5187.03億元。

如今的東莞，工業基礎更加雄厚、工業門類更加齊全，已形成涵蓋34個工業大類、涉及6萬多種產品的制造業體系，形成“百、千、萬”億級產業集群發展梯隊，智能移動終端、智能裝備先后入選國家級先進制造業集群，構建起由20.43萬家工業企業、1.28萬家規模以上工業企業、7374家國家高新技術企業、110家專精特新“小巨人”企業和24家產值超百億元企業、3家產值超千億元工業企業組成的優質企業發展梯隊。

在新舊動能轉換的進程中，東莞將科技創新擺在突出位置，深入實施創新驅動發展戰略，讓科技創新的種子在東莞遍地開花、結出碩果。

十年來，東莞的科創格局發生巨大變化。涵蓋科創各領域、全鏈條的創新要素，在東莞迅速生長。

這里是政策疊加、優勢顯著的發展平臺——

東莞是粵港澳大灣區重要節點城市；成功創建國家創新型城市；松山湖科學城被納入粵港澳大灣區綜合性國家科學中心先行啟動區。

這里是大科學裝置、重點科研院所集聚之地——

既有中國散裂中子源、南方先進光源項目、先進阿秒激光設施、松山湖材料實驗室等重點科研平臺，又有大灣區大學、香港城市大學（東莞）等高水平研究型大學，更有與全國知名院校合作共建的32家新型研發機構。

濱海灣大橋

這里是人才青睞的科研沃土——

粵港澳院士峰會連續四年在東莞舉辦。一批院士團隊扎根東莞，潛心科研。中國散裂中子源常駐400名中科院高端科研人才；松山湖材料實驗室科研人員超過900名；目前，東莞人才總量超280萬人。

這里是企業家創新創業的熱土——

2021年東莞全社會科學研究與試驗發展（R&D）經費支出434.45億元，占地區生產總值比重為4.0%；國家高新技術企業數量達7374家，數量位居全省前列。

2022年，東莞市提出未來5年發展新思路，將“科技創新+先進制造”定義為城市特色。

科技創新，將為東莞制造提供更加強有力的支撐，也將為東莞打造成廣東高質量發展名片賦能增效。

十年來，東莞堅定踐行以人民為中心的發展思想，持續增進民生福祉，加快朝著幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶的目標邁進。

堅持“小切口大變化”解決群眾急難愁盼問題，大力推動本外埠人口融合發展，促進基本公共服務逐步向常住人口延伸，特別是聚焦補齊就業崗位、學位、醫療床位、養老床位、停車位“民生五個位”短板，進一步提升醫療教育、交通出行、就業創業、養老育幼、住房社保等公共服務供給水平，織密兜牢基本民生底線。

茅洲河畔 （張超滿 攝）

城市品質大幅提升。如今，在東莞，魅力小城和美麗鄉村建設串珠成鏈，城鄉人居環境全面改善，污染治理取得重要成效，生態環境質量實現明顯好轉。

民生福祉大為改善。近五年來，東莞市財政民生建設支出占比達74.5％，城鄉居民人均可支配收入增長35％。東莞獲評全國平安建設“長安杯”、全國文明城市，群眾獲得感持續增強。

東莞既是嶺南文明的重要發源地，也是改革開放的先行地，歷史文化資源豐厚，文化開放多元、兼容并蓄。同時，東莞也是一座年輕的城市，60歲以下人口占比達94.53%，常住人口平均年齡約34歲。

從歷史文脈中汲取養分，從改革發展中迸發活力。成為“雙萬”城市后，東莞將構建與“雙萬”城市相匹配的文化地位、增強千萬人口城市的文化認同作為未來文化發展的重要使命，努力擦亮國際制造名城、潮流東莞、籃球城市等多張城市文化名片，重點打造歷史文化、紅色文化、改革開放文化、潮流文化、體育文化、莞邑文化、生態文化七大文化。

今年，東莞已策劃推出生態露營節、“火柴盒”東莞城市藝術TIME、籃球城市文化節、第八屆中國·東莞音樂劇節、“中秋可園”實景秀等一系列文旅品牌活動，吸引市民高度關注和參與。

針對千萬人口特點，東莞推出“企業員工文明共享計劃”和“出租屋文明共享計劃”，著力用文明實踐促進千萬人口與城市實現深度融合、共生共榮。

未來，東莞將深入推進文化強市建設，加快建設特色鮮明、文化繁榮、近悅遠來的大灣區高品質現代化都市。

來源：人民日報

編輯：鐘欣玲

校對：李秀瑩

責編：林文樂