寧波服裝企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)投入僅占營業(yè)收入的0.88%，某本地知名龍頭企業(yè)2020年投入的研發(fā)經費也僅占營業(yè)收入的1.2%，與發(fā)達國家的3～5%相比，差距十分明顯。紡織智能化、綠色化、數字化發(fā)展程度不高，流行趨勢探索、新材料技術、人工智能等在產品開發(fā)中的應用研究缺乏。高層次時尚引領人才稀缺，全省有國家級服裝設計師25人、制版師38人，而寧波分別只有2人和6人。工藝技師等高技能人才只能滿足需求的56%。品牌運營、市場拓展、時尚買手、直播帶貨等節(jié)鏈人才供給儲備不足。市內紡織服裝專業(yè)人才院校僅有浙江紡織服裝職業(yè)技術學院，另外只有寧波大學一個50人班的服飾專業(yè)。

近年來，多地傾盡全力搶抓以平臺聚合打造時尚特色城市的先機，深圳大浪小鎮(zhèn)、杭州藝尚小鎮(zhèn)成功突圍，對周邊城市企業(yè)虹吸效應明顯，寧波不少時尚紡織服裝人才外流。寧波時尚節(jié)暨國際服裝節(jié)舉行25年來，城市名片效應逐年減弱。政府財政性經費從首屆的1500多萬元降到2021年的800萬元，且陳列展示多、專業(yè)交易少，鮮有資本介入，本地老面孔多，對外招引少，鮮有時尚流行資訊發(fā)布。本地企業(yè)陷入了“去參加沒意思，不去參加不好意思”的窘境。2021年寧波服裝節(jié)的新媒體話題曝光量和覆蓋消費者人數均不及上海國際服裝文化節(jié)的十分之一。

立足寧波優(yōu)勢，培育代表中國時尚紡織服裝制造的領軍企業(yè)，推動博洋、太平鳥等一批企業(yè)時尚升級，帶動相關企業(yè)以聯合技術開發(fā)、資本投資、創(chuàng)業(yè)孵化等方式形成“草灌喬”產業(yè)矩陣協同發(fā)展。推進服裝產業(yè)大腦建設，緊密對接紹興、江蘇主要面料供給企業(yè)，采取面料統(tǒng)一直采、云端協同生產、立體多元銷售等手段，建立起小批量、多批次的柔性快速反應服裝生產新模式。推動輕紡城改造升級寧波面料市場和服裝市場，打造時尚創(chuàng)意策源地、時尚要素集散地和時尚人才集聚地。

參照杭州、深圳等地做法，出臺紡織服裝產業(yè)振興和轉型升級相關政策，在專項資金、稅收政策、融資、用地等方面給予幫扶，大力支持企業(yè)技術改造，建立以高性能纖維新材料、高端產業(yè)用紡織品等為主要研究方向的時尚紡織服裝實驗室。在寧波人才分類目錄中，將時尚紡織服裝專業(yè)技術、經營管理等人才從“其他”類別中獨立出來，進一步明確認定標準。以寧波時尚產業(yè)發(fā)展急需為導向，依托國際時尚教育資源，支持高校協同重點區(qū)（縣、市）、龍頭企業(yè)建設多主體共建共管共享的現代產業(yè)學院，探索組建產業(yè)技術創(chuàng)新平臺，擴大寧波時尚紡織服裝專業(yè)人才蓄水池。

對照“東方濱海時尚之都”建設要求，借鑒余杭藝尚小鎮(zhèn)做法，構建以紡織服裝產業(yè)為主導，皮具、首飾、家居、家電、汽車等跨界產業(yè)聚合的時尚類特色小鎮(zhèn)，打造創(chuàng)意+產業(yè)+商務的現代化產業(yè)集聚平臺，形成集產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、服務鏈于一體的時尚生態(tài)圈。策劃東方神韻與國際風范深度交融的“不落幕的服裝節(jié)”，加強“展、會、節(jié)、演、賽”有機結合，形成“四季有主題、每月有專場、每周有活動、每天有發(fā)聲”的時尚活動立體化運作，依托節(jié)慶開展與日韓時尚品牌、獨立設計師等國際合作交流。大力引進業(yè)內“大師”工作室，提升寧波服裝博物館功能，打造“紅幫裁縫”體驗館，開發(fā)時尚購物旅游，擴大核心區(qū)內太平鳥鳥巢、博洋NFCC等城市時尚展示中心影響力、輻射力，推動“新空間”提供“新動能”，大力激發(fā)城市時尚活力，全面提升寧波時尚氣質。