雖然已近農歷年關，但濮堅鋒卻仍舊很忙，作為浙江越新印染有限公司的董事長，他信心滿滿：“從年初看，2023年是非常值得期待的一年。我們一方面準備在數字化管理上提檔升級；另一方面也希望在外銷訂單上有新的突破。”新年伊始，像濮堅鋒一樣懷抱信心，真抓實干的紡織人大有人在。2023年元旦剛過，寧夏恒達紡織科技股份有限公司細紗車間操作員、“全國優秀農民工”韓娜收到幾條特殊的祝福信息。“這都是我的徒弟們發來的。企業幾年前建起扶貧車間時，招收了不少聾啞人。經過職業技能培訓，她們已能熟練地在車間崗位上發揮作用，我覺得很有成就感。”韓娜表示：“2023年恒達紡織還要上馬新項目，再創造200多個就業崗位，吸引更多農民工加入紡織一線隊伍。”今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。韓娜表示：“黨的二十大報告著眼于新時代新征程，針對新形勢新情況，對實施就業優先戰略作出新的全面部署，充分體現了黨對增進民生福祉的價值追求。對照企業發展方向，我對2023年工作有了明確工作目標，也有信心用自己掌握的職業技能去幫助更多的農民工增加就業機會。”“盡管當前依然面臨疫情后產能恢復等各方面的壓力，但四達紡織各業務板塊始終保持創新活力、發展定力與經營耐力，這是我們面對未來的信心來源與底氣所在。對于寒冬之后，必將到來的春天，我們滿懷著熱切的期盼與昂揚的斗志，用一百分的努力誓為企業實現2023年經營目標而奮斗。”新疆阿克蘇四達紡織有限公司廠長曾利說：“企業現在一個月可生產600萬米面料，因為都采用數字化智能設備，產品質量、生產速度及產出率較以前都大幅度提升。2023年，我們還要加大智能設備投入，大幅度優化工藝流程，以科技創新賦能紡織企業高質量發展。”“堅持創新、提振信心是2023年元豐紡織科研工作規劃的關鍵詞。”陜西元豐紡織技術研究有限公司總工程師樊爭科談道：“信心比黃金更重要。一家企業要做到科技自立自強，首先是要有信心，敢于去做。目前，我們高新纖維材料應用研發基地項目已完成80%以上，今年還要進一步提高科技成果轉化率。作為與公司一起成長起來的科研型人才，公司對于科研創新和人才發展可謂是不遺余力，2023年企業還將拿出銷售收入的6.6%投入研發。”樊爭科說。“黨的二十大報告明確提出支持民營企業發展。”恒力集團董事長、總裁陳建華表示，2023年恒力集團將立足新時代、新征程、新民企，探索中國式現代化的民企之路，加快建設具有國際競爭力的世界一流企業，爭做科技創新的引領者、行業標準的探索者，力爭2023年上半年實現“開門紅”的穩定開局。 2023年我國經濟工作總基調是“穩字當頭、穩中求進”。“穩中求進”成為今年紡織企業發展的關鍵詞。廣東省紡織品進出口股份有限公司出口業務占企業貿易總額的70%以上。按照國務院辦公廳《關于推動外貿保穩提質的意見》相關工作部署，廣東省紡織品進出口股份有限公司今年將積極應對內外部風險挑戰，加強頂層設計，在外貿業務方面穩中求進，為穩經濟貢獻力量。公司總經理楊全興談到：“2023年企業將從以下幾方面著手發展：一是搶抓機遇，拓品拓客。通過創新營銷合作品類，從防疫物資拓展到主營服裝品類，實現公司總體規模和利潤高速增長。二是聚焦主業，做強拳頭產品。堅持搶抓訂單，主要拳頭產品保持快速增長。三是發揮海外生產優勢，鞏固越南、孟加拉國、柬埔寨、緬甸等海外生產基地，進一步擴大到墨西哥、海地、多米尼加等中南美洲國家，不斷擴展企業全球資源配置版圖。利用全球布局優勢，降低成本，推出更多物美價廉的商品，這是非常重要的。根據公司的規劃，‘十四五’期間，公司計劃達到160億元的銷售額，爭取做到進出口業務平衡。”紅豆集團董事長周海江表示，2023年，著力擴大國內需求、加快建設現代產業體系、切實落實“兩個毫不動搖”、推動共建“一帶一路高質量發展”等一系列政策利好，“給民營企業下一步的發展提供了有力指引，提振了發展信心”。對于紅豆集團來說，2023年要抓住機遇，加快實施“三自六化”戰略，即“自主創新、自主品牌、自主資本”和“高端化、國際化、綠色化、數智化、在線化、規范化”，推動企業實現高質量發展。連日來，位于新疆精河縣的澤匯紡織有限責任公司生產車間內一片忙碌，工人們正在緊張有序地加工生產來自南京、杭州、海寧等地的訂單。公司總經理劉偉說：“穩訂單、拓市場、增信心是今年企業發展的主旋律。目前企業訂單充足，市場前景也比較好。今年6月份，我們計劃新建一個20萬錠的紡紗廠，現已獲批立項。屆時，我們的紡紗產量將達1.8萬噸，年產值將達4億元。”今年，山東省紡織服裝行業將通過加快新舊動能轉換，為穩經濟發揮重要作用。山東省紡織服裝行業協會秘書長張春華說：“紡織服裝產業是山東省5個萬億級重點支柱產業之一。穩經濟，經濟大省要勇挑大梁，紡織業更要在穩增長等方面擔當大任。”張春華表示，2023年，協會將充分發揮平臺作用，鼓勵紡織服裝企業、產業集群、科研機構及高校都參與進來，推動產業鏈、供應鏈向產業網絡、供應網絡演進，開放共享數據信息。”“2023年是落實‘十四五’規劃承上啟下的關鍵之年。‘十四五’期間，魯泰集團將堅定推進全球布局，增加在東南亞區域的投資，同時加快對非洲、印度、孟加拉國以及東歐、中南美地區的項目考察速度，力爭在海外布局第二生產基地，加速企業跨越式發展。”魯泰集團黨委書記、董事長、總裁劉子斌表示：“做好2023年的工作，我們須完整、準確、全面貫徹新發展理念，持續推進‘提質增效’和‘全面國際化’戰略，聚焦聚力拓市場、調結構、建能力。”“江蘇大生集團對于未來轉型升級方向有清晰的思路。”江蘇大生集團黨委書記、董事長漆穎斌提出，圍繞“走好智能制造之路”，2023年，集團將在剛建成投產的智慧紡紗工廠顯身手，將萬錠用工降到8人，并將互聯網、大數據、云計算、人工智能等新技術與工業生產深度融合。今年集團還要籌建零碳紡紗車間。與此同時，圍繞走好“弘揚張謇文化之路”，今年，大生集團將繼續弘揚張謇企業家精神，擴大百年企業的影響力。“集團還將利用大生已有的省級眾創創新空間的平臺，組建紡織產業協同創新聯合體，通過文化、產業、政策、保障等措施引進和培育更多的創新人才，全面提升各類人才與紡織行業發展的匹配度。”漆穎斌表示：“立足新發展格局，圍繞行業新定位，大生集團要積極投身‘科技、時尚、綠色’的產業實踐，為開創行業發展新局面做出新的更大貢獻。”為推動紡織服裝產業“十四五”時期高質量發展，江西省于都縣提出，力爭把于都建設成為“世界級紡織服裝高端優質制造高地”和“全國紡織服裝產業智能制造示范區”。“今年，我們正在加緊調試，為新的高端智能工廠投產作準備。”江西興雪萊體育用品有限公司技術總監徐茂文說，自落戶于都以來，得益于當地持續深化簡政放權、優化服務，公司年產值從落戶時的5000萬元增長到2022年的2億多元。“新鳳鳴將2023年定為‘戰斗·突圍’主題年。”新鳳鳴集團董事長兼總裁莊耀中表示，集團將在2023年繼續推動生產經營再提質、項目建設再提速、人才引育再加碼、科技創新再躍升、內部管理再提檔、文化建設再升級，進中求變、變中突破，努力實現企業高質量發展。
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