兔年春節，可能是近年來最歡樂的一個春節，鞭炮聲聲、除舊迎新。開工首日，紡織人也將這種歡樂朝氣、蓬勃干勁帶入了企業，有的企業給員工們發了紅包，有的企業組織了開工慶典，有的企業已制定好一年計劃，有的企業春節里也未停工……疫情的焦慮已經開始淡化，經濟復蘇、行業回暖成為下一時期的主題。2023年,紡織行業有克服困難、挑戰新時代的雄心壯志，必將繼續奏響“紡織強國”的凱歌！1月27日，魯泰集團舉行了2023年新春團拜會，集團黨委書記、董事長、總裁劉子斌向全體員工及家人致以節日的祝福。
劉子斌在講話中指出，2023年，魯泰集團新三十年發展將進入第二個五年，進入一個嶄新的階段。后疫情時代已經開啟，這對于公司來說非常關鍵、非常重要。公司要深刻把握面臨的經濟形勢，堅持市場導向，圍繞提高質量效益目標，全面提升經營管理能力，實現企業健康穩定持續發展。他強調，要緊緊圍繞2023年度經營計劃，堅持以客戶為中心，發揮營銷拉動作用，全力實現訂單回升、增長；以產品線為主體，深入推進兩大戰略，提高交付能力及運營效率；以經營為核心，加強業務支撐與服務，提高管理和保障水平。新元肇啟，萬象更新。正值新春佳節之際，鷹游集團董事長張國良發出新春賀詞，為鷹游集團的辭舊迎新規劃了前景未來。
2022年是鷹游集團、中復神鷹具有里程碑意義、大發展大變化的一年。中復神鷹歷經十八年的艱苦奮斗，4月在上交所科創板成功掛牌上市，成為科創板第一家碳纖維上市公司。同年，西寧二萬四千噸生產線正在穩步推進全線投產，取得了突破性社會效益和經濟效益。更為可喜的是，年產3萬噸高性能碳纖維建設項目已簽約落戶。展望2023年，集團將抓主抓重、精準突破、靶向施策強科技，依靠科技創新催生發展新動能、塑造發展新優勢。大力推進高附加值“拳頭”產品研發，突破全產業鏈“卡脖子”技術難題。鞭炮一響，黃金萬兩！正月初六，陽光（河南）服飾科技有限公司舉行了隆重的開工儀式，新年的陽光（河南）廠區條幅飄飄，燈籠高掛，炮聲不絕，到處洋溢著喜慶的氣氛，預示著新一年的蒸蒸日上。
新年開工的第一件喜事就是收到開工利是紅包！為了迎接老員工們按時返崗，公司董事長趙維強為每位員工都準備了紅包，希望大家精誠合作工作順利，技術越來越好，工資越來越高。春風送暖，溫暖萬家，據悉，信陽市淮濱縣“春風行動”啟動后，淮濱縣開發區和人社局大力動員返鄉人員到縣區企業就業，送工到崗。良好的工作環境、豐富的福利待遇吸引了大批當地年輕人前來報名入職，報名現場人聲鼎沸，熱鬧非凡。一元復始，旭日始旦。春節后復工第一天，處處還洋溢著濃厚的年味。在度過春節長假后，忠華集團的員工們干勁十足地踏著朝陽返回工作崗位，開啟2023年新征程。
當天，忠華集團總裁張小祥帶領公司領導班子依次到各部門拜年，為各部門的同事們送上最誠摯的新年祝福。復工復產第一課就是安全生產，張小祥在走訪過程中強調各個部門一定要落實好節后復工復產的安全生產工作，全體員工要快速做到“四到”：人到、心到、崗到、責到。2023年是忠華集團建企的22周年，更是加快企業高質量發展的奮進之年。新的一年，全體忠華人將振奮精神，以“忠誠協作，敬業創新”的昂揚斗志，以全新的姿態和積極的工作態度，不忘初心、砥礪前行，向“忠于事業，志達華夏”的使命持續邁進！正月初七上午八點，隨著新春的陽光照進辦公樓，一個個三友人邁著堅定的步伐走向工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的奮斗姿態，開啟行穩致遠、綠動未來的嶄新篇章。新的一年，唐山三友化纖將帶領唐絲品牌，專注低碳產品與節能減排技術開發、促進產業鏈創新協作，不斷向低碳、零碳方向發展，為紡織行業的可持續發展貢獻力量！
人勤春早功不負，奮進實干啟新程，我們相信，2023年，奮進的紡織人，將繼續以飽滿的熱情、以打硬仗的堅韌、以敢擔當的干勁勇毅前行，攜手同心，一起向未來。
部分信息源自：ZGL鷹游、中棉行協、河南省服裝行業協會、忠華集團、中國紗線網
文章來源：紡織服裝周刊
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