山東科技職業學院黨委書記鄭德前在開幕致辭中提到，學院聚焦產教融合、校企協同，與濰坊尚德服飾有限公司合作，率先在國內高職院校中建立了校內全真化運營的服裝服飾類專業教學工廠，系統搭建了全要素、實景化、生產性的職場化育人環境，實現了車間教室合一、學生學徒合一、教師師傅合一、作品產品合一，打造了校企緊密協同的實踐育人共同體。

中國校服產業研究中心于 2019 年在上海成立，并于 2020 年 1 月首次面向校服企業征集副主任委員單位、成員單位，首批中心成員單位企業共計 17 家。為凝聚各方力量，不斷強化研究中心的實力與活力，共同堅守公平公正的行業自律，大力推進中國校服產業協同創新體系建設。經過四年的發展壯大，中國校服產業研究中心現有執行主任單位 1 家，副主任委員單位 23 家，成員單位 34 家， 特聘專家 8 名。

中國服裝協會常務副會長楊金純回顧了研究中心成立的初心及過往工作，他表示，研究中心的成立就是為了引導相關各方踐行先進校服文化理念、重視質量提升和技術創新，推動校服產業向品牌化、規模化、精細化的模式轉型升級。研究中心成立以來，累計發布了《中國校服產業白皮書》和《中國校服采購現狀調查》兩份行業報告，填補了行業研究的空白，在獲得各方關注的同時也為相關單位制定、修訂校服管理政策和采購模式，提供了有益的參考。擴招后的研究中心涵蓋了校服行業頭部企業、大型加工企業、中小規模服裝企業、權威檢測機構及優質供應鏈企業等多維度的企業單位，使研究中心更具權威性、公正性、客觀性和包容性。

山東省教育發展服務中心黨委書記、主任魏光祥介紹了山東省校服科學管理政策，校服管理需進一步加強各級校服管理部門之間的聯系，密切協作，積極探索適合本地實際的校服選購程序和管理辦法并鼓勵各地根據當地文化特點，制定本地校服穿著規范和管理辦法。同時，進一步加強校服選用采購監管，提高學生及家長滿意度，進一步加大校服市場開放度，充分發揮市場的調節作用，全面落實公平競爭審查制度，加大市場化手段，消除地區壁壘。

推動校服產業高質量發展，高素質技術人才的培養是不可忽視的重要環節，山東科技職業學院黨委副書記丁文利就如何培育產教學研融會融通生態圈，構建紡織服裝人才培養共同體，結合山東科技職業學院五位一體人才培養體系與面向市場的辦學理念進行了介紹。他認為在新形勢下實現職業教育與行業資源融會融通，促進校企優勢互補是提升技術技能型人才培養質量的有力保障。

江蘇蘇美達伊頓紀德品牌管理有限公司品牌經理王云就新生態下，綠色校服理念的探索與實踐進行了介紹。伊頓紀德品牌將校服裁損面料、庫存面料進行升級改造，打造“UPCYCLE”循環公益再造項目，累計改造面料超 33,000 米。該項目也于 2020年成功入圍“金蜜蜂企業社會責任中國榜”。未來將更加關注產品全生命周期管理的“最后一步”，致力于探索生產耗料的再造路徑、廢棄校服的合理歸宿。同時為綠色校服注入更多“服育、惜物、環保”的意義和內涵，教育下一代成為更有責任感的地球居民。

遠東正大檢驗集團副總裁王竹針對校服行業發展趨勢及質量控制要點做分享。他就纖維含量、PH值、繩帶及附件安全、起毛起球、耐光色牢度等關鍵點進行拆分詳解，同時提出了校服質量控制建議。

四川圣山白玉蘭實業有限公司校服品牌部總經理周利彬以“校服設計中的文化傳承”為題介紹了企業針對校服設計中對文化的深刻理解。她認為，校服作為一種擁有獨特文化特點的服飾,除了可以體現校園文化,從整體上可以體現一個國家的教育和服飾文化水平。

年會現場為研究中心執行主任單位、副主任委員單位及成員單位頒發了證書，并為特聘專家頒發聘書。

活動當天，與會代表參觀了山東科技職業學院國家級服裝服飾類專業生產性實訓基地與山東省智能制造公共實訓基地，最后來到濰坊尚德服飾有限公司，就中國校服產業現狀及發展進行座談。座談會由中國服裝協會副秘書長、研究中心副主任委員杜巖冰主持。

中國校服行業相較于世紀之初已經取得了明顯進步，校服越來越美，學生氣質更加優雅自信。但校服行業仍面臨著嚴重的同質化競爭、價格限制、采購不透明等問題。未來研究中心將立足于校服文化、校服產品、校服生產、校服市場四個方面，重點圍繞產業研究、文化引導、流行趨勢、設計開發、標準質量、科技進步、市場協調七個主題，通過開展專題項目研究，舉辦論壇、學習等交流活動，建立校服研究基地，舉辦校服設計大賽等各種形式落地項目，提升我國校服企業實力，加強衣以載道的文化傳承，加速校服生產科技進步，完善校服產業競爭機制，促進我國校服產業高質量發展。