據(jù)央視財(cái)經(jīng)，隨著服裝市場加速回暖，不少服裝加工廠訂單增加，開工率大幅提升，一些工廠還出現(xiàn)了人手不足的情況。
近年來，特別是由于疫情影響，服裝市場經(jīng)歷了一段低迷期，許多服裝加工廠都在縮減人員并且采取了各種降本增效的措施。然而，最近幾個(gè)月來，隨著全球疫情得到有效控制，服裝市場開始逐漸回暖。這使得許多服裝加工廠面對(duì)訂單大增和用工需求激增。
深圳的一家服裝加工廠的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人表示，去年同一時(shí)期，他們擁有510名員工，但現(xiàn)在員工人數(shù)已經(jīng)增加到近700名。隨著訂單數(shù)量的大幅增長，這家工廠的開工率也顯著提高，目前工廠的訂單排滿了兩個(gè)月之后。前兩年他們的訂單主要來自線上的商家，但今年的訂單來源發(fā)生了很大的變化，更多的訂單是來自線下實(shí)體門店。
據(jù)了解，前兩年，由于市場需求萎縮，不少服裝加工廠都在縮減人員，目前隨著訂單的快速回暖，工廠的用工需求缺口開始顯現(xiàn)。
隨著服裝市場快速回暖，工廠的用工需求不斷增加。不過，由于人口紅利消失和勞動(dòng)力成本上升等因素的影響，當(dāng)前狀況下很難找到足夠的工人來填補(bǔ)需求的缺口。
因此，在這個(gè)市場環(huán)境下，服裝加工廠需考慮采取一些措施，以便在訂單高峰期間順利完成工作。一方面，可以通過提高工人的薪資、改善工作條件等方式來吸引更多的工人。另一方面，也可以引入自動(dòng)化設(shè)備和機(jī)器人來減少對(duì)工人的依賴，從而提高效率并降低用工成本。
文章來源：Asian Denim亞洲牛仔
