7月17日，河南省服裝行業協會秘書處辦公會在協會三樓會議室召開，中層以上工作人員參會，各部門匯報了主要工作進度，李剛會長對團隊建設以及下半年工作作出重要強調。
會議指出，當前各級政府部門都在只爭朝夕干工作，我們的中高層干部更要有危機意識，協會文化中強調的團隊建設其根本落腳點在于把團隊當成家，執行力不強實質上就是凝聚力和向心力不足，沒有真正做到把行業當事業、把協會當家庭、把同事當親人。工作中，尊重別人才能得到別人的尊重，要形成當面多提醒，背后多維護，相互幫助、團結一心，相互配合的工作氛圍，堅決杜絕內耗、不當“兩面人”。
會議講到，通過檢查朋友圈就能發現一個人對待工作的態度，有的同事休息日還在爭分奪秒干工作，而有的同事“心”根本不在工作上。團隊發展需要凝聚力，“盧氏團建”為團隊發展注入了強大的精神力量，但有的同事卻沒有真正感悟，當前就業形勢嚴峻，我們團隊中的有些同志卻不懂珍惜工作崗位，一直抱著敷衍應付、驕傲自大的態度，我們絕不可以縱容。中高層要率先垂范，要具備相應的水平、盡到相應的職責，擔負起相應的責任。從本月開始，人事計財處將嚴格考核工作目標達成進度，嚴禁把不出成績當成常態。
李剛會長表示，希望大家能夠真正落實“把行業當事業、把協會當家庭、把同事當親人”，只爭朝夕，把手頭工作做好，主動尋求資源，真正做到全力以赴，希望大家統一思想，凝心聚力，切實擔當職責使命，他將與大家一起，持續奮斗，共同推動行業高質量發展。
常務副會長張勛對縣域經濟服務、行業專項服務、資源體系建設等工作作出具體部署。
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