全國婦聯3月3日在北京舉行紀念“三八”國際婦女節暨表彰大會。
大會表彰了10名全國三八紅旗手標兵，300名全國三八紅旗手，200個全國三八紅旗集體。這些優秀個人和集體中也不乏不讓須眉的紡織人的身影：東華大學紡織學院教授覃小紅、江蘇省中復神鷹碳纖維股份有限公司總經理劉芳、浙江臺繡服飾有限公司藝術設計總監林霞、新余市夏布繡藝術研究所所長吳婉菁、山東魏橋創業集團有限公司織造車工趙培培、 海南王花愛心服飾有限公司總經理李王花等紡織人榮獲“全國三八紅旗手”榮譽稱號；國家繭絲綢產品質量檢驗檢測中心（山東）、壤巴拉非遺傳習創業園等榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。
《紡織服裝周刊》特梳理出這些被授予榮譽稱號的紡織人和集體，并將他們的先進事跡呈現給大家。
碳纖維作為繼金屬之后的第三代高性能材料，是新型戰略領域重要的材料支撐。加快實現碳纖維的國產化替代是我國碳纖維產業發展的重大任務，“我們一定要生產出合格的碳纖維！”為此，劉芳帶頭開展高層次人才引進工作，進一步強化公司專業技術力量儲備。2019年，劉芳帶領團隊在干噴濕紡高性能T700級、T800級碳纖維的基礎上研發了更高性能的T1000，生產技術在國內率先建成了百噸級生產線，填補了國內技術空白和產業空白。為解決航空航天對更高性能碳纖維的需求，劉芳帶領公司員工開展T1100級碳纖維技術攻關，為航空航天下一代復合材料儲備技術。她還帶領公司堅持“規模化”戰略定位，在青海省西寧市建設年產2.5萬噸的高性能碳纖維項目，加快了碳纖維國產化的替代進程。在劉芳的帶領下，中復神鷹扭轉了長達近十年的虧損，成為國內首家碳纖維市場化盈利的企業。她導入實施的卓越績效管理，因取得顯著經濟效益和社會效益獲得2021年“江蘇省省長質量獎”，為地方企業發展樹立了標桿示范作用。2022年4月在劉芳團隊的積極推動下中復神鷹公司憑借“硬核科技”，成功在科創板上市成為國內首家上市的碳纖維企業。目前，中復神鷹公司的產品滿足了壓力容器、碳碳復材、風電等領域對國產碳纖維的高端需求。“國產高性能碳纖維規模化投放市場扭轉了我國高性能碳纖維完全依賴進口的局面”當初的夢想變成了現實劉芳的信心更足了。覃小紅長期從事多維度微納米纖維集合體介質誘導成型理論與技術產業化的研究，突破了高品質微納米纖維宏量制備核心技術，創建了高品質靜電紡非織造材料從紡絲、鋪網到成型的產業化技術體系。“放大5000倍，你就能發現這上面的奧秘！”覃小紅手里拿著一塊看似普通卻又非比尋常的布介紹說。這塊布是用僅有頭發絲直徑千分之一粗細的微納米纖維制成的。微納米纖維作為防疫防護、航天軍工等領域的關鍵材料，國際上每小時的產量僅有0.5克。如何實現微納米纖維高品質產業化，是覃小紅20年來埋頭深耕的研究方向。由于小和輕，微納米纖維在空氣中飄動不可控，從紡絲、鋪網到成型，從一根絲到一束絲，為了讓微納米纖維乖乖“聽話”，每一個環節都面臨巨大挑戰。“搞科研不是一蹴而就的事情。”在20年時間里，覃小紅雖然在攀登科研高峰的道路上遇到不少艱難險阻，但她依舊初心不改，立志要做“不一樣的紡織”。20年磨一劍，覃小紅團隊經過不懈的努力，獨創出高曲率靜電紡制備技術體系，使材料性能得到大幅提升。該成果已實現推廣應用，目前建成微納米非織造材料生產線10條，開創了紡織材料微納米化的新格局，引領我國非織造產業高品質化革新。在疫情最緊急的關頭，當看到由我們科研攻關的新材料為防疫貢獻一份力量時，我覺得所有的努力都值了。”覃小紅說。覃小紅團隊利用微納米非織造濾材和獨創的高曲率靜電紡絲技術研制的防護口罩和防護服，不僅可以實現重復使用，納米級微孔結構形成的一道道致密“防護墻”還能將病毒牢牢“吸附”，哪怕是經過酒精消毒和水洗，也不會影響防護和透氣的效果。“現代紡織迸發無限的創新活力，未來大有可為！”覃小紅在科研創新和教書育人過程中，始終不忘自己的使命。
趙培培，一個來自山東高青縣農村的女孩，18歲時走進魏橋創業集團，開始了她的紡織工人生涯。20多年間，她憑借堅韌和勤奮，從學徒成長為車間技術骨干，再到全國織布技能大賽的冠軍，最終榮獲“全國技術能手”和“齊魯巾幗工匠”等稱號。
趙培培的故事是無數普通工人的縮影，她身上體現的是中國工人的勤勞和敬業。從學徒期開始，她就展現出了好學上進的精神，每天都提前到崗，虛心請教，邊干邊學。這種精神讓她在短短一個月后就提前出徒頂崗，迅速成長為車間操作技術骨干。她不僅技術精湛，而且責任心強，做事踏實。每當有新品種上車或制織難度大的品種，領導總是放心地交給她。趙培培總是能夠迅速適應臺位環境，熟悉掌握每一臺車的特性，確保產品質量。她的出色表現多次獲得了園區的表彰，如“萬碼無次布”和“優秀值車工”等稱號。在2020年的“蘭溪-金梭杯”全國織布工技能大賽中，趙培培代表公司參賽，并一舉奪冠。這一榮譽不僅是對她個人技能的肯定，更是對她多年來堅守和努力的認可。面對榮譽和成績，趙培培沒有驕傲自滿。她將自己的操作技術經驗和工作心得與同事們分享，并手把手地傳授給他們。在她的幫助下，許多同事都成長為技術好、能力強的優秀員工。
“我從2000年參加工作至今已24年了，24年里，我一直堅守在生產一線，我始終有個信念，那就是別人能干的，我也一定能干，并且要干好，工作中我一直堅持著用心、細心、耐心的原則，每一項工作我都會用心去做，認真思考，去探索更好的方法技巧，我會細心關注每一個細節，不讓任何錯誤和疏漏發生，會耐心地處理每一個問題，不放棄任何一個難題，為公司數智化轉型貢獻自己的力量。”全國三八紅旗手、齊魯巾幗工匠、宏駿公司織造車間操作管理員趙培培說到。
吳婉菁是新余市夏布繡藝術研究所所長、江西省刺繡類唯一的國家級非遺代表性項目夏布繡最年輕的代表性傳承人。吳婉菁畢業于廣州美院，受到傳統文化的熏陶，她師從夏布繡國家級非遺代表性傳承人、夏布藝術刺繡創始人張小紅，系統性學習傳承夏布繡藝術。方寸之間、千針萬線、經年累月，繡藝的繁苦“嚇”走過許多年輕人，但吳婉菁卻憑著一股韌勁，十年如一日，練就指尖“針”功夫，堅守心中“傳承夢”。在繼承傳統技藝精髓基礎上，吳婉菁還經常到藝術院校、資深大師處學習請教，并結合自己的藝術修養，創作出《故鄉》《井岡雄峰》等一批夏布繡藝術精品。作為目前唯一的80后夏布繡非遺傳承人，她利用年輕一代創新思維賦予夏布繡新活力，盤活非遺行業的造血能力，開發設計出具有實用性的箱包、家具、家居用品等500多種夏布繡文創品，曾獲得“中國工藝美術金獎”等30多項獎項，并帶動一批有情懷、有夢想、有擔當的青年人才加入夏布繡的傳承隊伍，使老技藝煥發了更多的現代生命力。2021年12月，她攜《繡藝不息——國家級非遺夏布繡新時代高質量發展項目》，榮獲中國婦女手工創新創業大賽全國成長型企業組冠軍。她的作品走進外交部藍廳，入選進博會國禮設計；她堅持非遺進校園、社區、鄉村，免費培訓上萬人次，帶動和幫扶婦女就業創業1000多人；她堅持非遺文化走出去，用夏布繡的語言向世界展現中國非遺的魅力和風采，其創作的《馬克思肖像》贈送德國特里爾城市博物館并被永久收藏。
“希望未來能不斷創新工藝、提升技術、聚集產業、匯聚人才，形成夏布繡特色文化產業鏈。”吳婉菁傾注所有力量賦能夏布繡高質量發展，帶著這份執著和努力，當好一名“守藝人”將是她最幸福的選擇。
林霞，現任浙江臺繡服飾有限公司董事長兼藝術設計總監、臺繡刺繡研究所所長、臺繡刺繡博物館館長等。先后榮獲“中國工藝美術大師”“中國刺繡藝術大師”“浙江省‘萬人計劃’傳統工藝領軍人才”“浙江工匠”等榮譽。林霞出生在臺繡的起源地——臺州椒江，從小在外婆的花繃前長大，16歲時憑著從小學習繪畫的功底，考進了當時規模最大的繡衣廠（臺州繡衣廠）從事繡衣設計工作。從此，便與臺繡結下了不解之緣。自16歲從業起，“臺繡”便成了林霞人生重要的意義，始終在保護、傳承、創新、弘揚臺繡的道路上孜孜以求。在臺繡漸行漸遠之時，林霞暗下決心，要用自己的方式讓寶貴的臺繡文化得以延續并重生。1999年臺州繡衣廠實行倒閉拍賣處理，當時捉襟見肘的林霞，頂著多方的反對和壓力，把父母唯一一套房產抵押，籌錢買下臺州繡衣廠的技術、檔案等資產。隨后，又先后創辦“浙江臺繡服飾有限公司”、成立“臺繡”文化品牌、興建“臺繡刺繡博物館”、重振“臺繡刺繡研究所”、承辦“中國刺繡藝術專業委員會年會”、興建“臺繡文化創意設計產業園”、打造“臺繡生活藝術館”、打造“臺繡當代藝術館”、打造椒江葭沚老街“臺繡藝術大院”，每年開展公益培訓、講授活動20余場，每年參加國內外重大展演展示、文化推廣活動30余場……一路艱辛、一路堅守、一路向前。從業40多年以來，林霞為臺繡文化的挖掘、保護、傳承和創新做了大量的理論和實踐研究，共出版書籍3部，在國家及省級專業刊物上發表論文8 篇，獲專利34項。創作了《原·衍生》《降生》《萬物靈》《紫椹》《源》《云錦杜鵑》《涌》等一批精品佳作，作品獲國際/國家級金獎/大獎60余項，多項作品被國家級博物館收藏。
在傳承實踐中，林霞有意識地脫離固有的知識經驗和形式框架的局限，在保留傳統工藝及技藝內涵的同時，在題材內容、工藝技法、形式功能等多個方面，展開一系列探索與應用。她在臺繡傳統抽、拉、雕技藝的基礎上，突破了刺繡原本二維畫面的屬性，以更加立體靈動的工藝和光影空間的構造，實現了更為立體、豐富、浮凸的肌理效果，創造出屬于臺繡自己的語言以及獨具當代性的藝術風格。
李王花出生在海南的一個貧困的農民家庭，3歲時，因患小兒麻痹癥左腿落下殘疾。雖感嘆命運不公，但李王花卻從未放棄求學之路。“讀書時得到很多好心人的幫助，我內心非常感謝他們，想著只有努力奮斗，才有能力幫助別人，回饋社會。”李王花說道，出社會后，她更是不向命運屈服，刻苦學習紡織縫紉本領，自主創業。2016年，李王花從廣東回海南創業，幫助殘疾人就業，創辦了服飾公司，先后帶動和培訓了數百名殘疾人掌握服裝加工生產技能。目前，海南王花愛心服飾有限公司吸納了五十多名有就業意愿和就業能力的殘疾人在海口務工，并免費為員工提供食宿，給了他們一片遮風擋雨的安全而溫馨的家庭。“我們以前進廠的時候要面試，首先看你這個人是不是健全的，但是李王花的廠子招的都是人家不要的人，她還專門去照顧這些殘疾人。”版師袁金秋是這家廠子的老員工，他親眼見證，前兩年由于疫情的原因，李王花的工廠訂單急劇減少，最困難的時候她也沒有放棄或辭退任何殘疾工人。當員工們都因為訂單減少感到不安時，她也沒有打過退堂鼓，反而她堅持為疫情捐贈錢款和衣物，堅持定時給員工發工資，在困境中艱難前行。許多客戶看到他們的第一反應，就是“殘疾人能行嗎？”當合作伙伴質疑他們身體殘缺，無法做出質量高的產品時，李王花不會反駁，只會用行動去證明殘疾人也能夠做的很好。她不怕吃苦，不怕勞累，性格堅韌敦厚，就像生命力頑強的蒲公英一樣，落到哪里都能生根發芽，這種可貴的品質不僅讓她摘下了別人對殘疾人的有色眼鏡，更讓她積累了非同尋常的信任和支持。隨著訂單越來越多后，她還在臨高辦了一個分廠，幫扶那里的殘疾人士，不少身體有缺陷的殘疾人在她這里真真切切通過努力勞動改變了自己的命運，精神面貌產生了翻天覆地的變化。隨著防疫形勢的好轉，兩個工廠一年的創產值已超一千萬元，李王花說，生意越來越好，也讓她有了更大的能量和底氣幫助更多和她一樣的人。如今，李王花意識到，她的善舉正在影響越來越多身邊的殘疾人士，也得到越來越多社會各界的關注支持，她變得越來越自信，開始嘗試化淡妝、練習普通話，從以前面對鏡頭的害羞磕巴到現在出口成章，她的成長，顯而易見。“幸福是奮斗出來的。”李王花尤其喜歡這句平實的話，在她的經營下，她的事業終于獲得了市場認可，工作越干越紅火，生活也越來越好。
山東一直是我國繭絲綢產業的重要生產基地，山東省纖監中心以國家繭絲綢產品質量檢驗檢測中心（山東）為依托，積極參與全國桑蠶干繭和生絲的公證檢驗，堅持工作質量、硬件建設和人才培養三管齊下，不斷提高繭絲公檢質量。
山東省纖監測中心的青年技術骨干，平均年齡不到30歲，面對抽樣倉庫的悶熱、解舒車間的濕熱，國家繭絲綢產品質量檢驗檢測中心（山東）青年骨干始終以過硬的工作作風奮戰在公檢一線，同時，嚴格操作規程，縮短抽樣周轉期限，注重異常數據審核，加快檢驗流轉，及時出具檢驗報告，高標準完成年度春蠶干繭各項檢驗任務，高質量服務繭絲企業，為家蠶新品種質量統計、貿易公平結價、生產工藝調整提供了有力的數據支撐。
一直以來，壤巴拉非遺傳習創業園充分發揮非遺資源和非遺基地優勢，推動非遺保護傳承與地方實際有機結合，大力開發手工制作、加工制造等非遺亮點產品，使非遺產品產業化、項目化。創業園目前擁有覺囊梵音等三項國家級非遺傳承項目，八項省級非遺傳承項目，目前已培養出100余名國家、省、州、縣級非遺代表性傳承人，擁有上千人從事非遺傳習工作。
近年來，壤塘縣提出“農牧立縣、文旅興縣、能源富縣”的戰略，立足非遺優勢建立46個傳習所，著力實現從“作品”到“商品”到“藝術品”再到“收藏品”的提升，并在浙江、綿陽的“造血式”幫扶下，非遺精品“借船出海”，亮相上海、寧波、無錫、杭州等地，壤塘文化傳承魅力大放異彩。
文章來源：紡織服裝周刊
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