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虎門成立服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨支部,塑造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢

發(fā)布時間:2024-05-24  閱讀數(shù):26881

虎門成立服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨支部,塑造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢


虎門立足主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),制定《虎門鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨建品牌工作方案》,成立虎門鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨支部,通過在產(chǎn)業(yè)鏈上聚資源、匯力量、優(yōu)服務(wù),實現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)鏈共建互促、雙向發(fā)展,不斷鞏固虎門服裝產(chǎn)業(yè)在全國的領(lǐng)先地位。
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把組織建在“鏈”上,建強堡壘。虎門堅持產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里,黨組織就跟進到哪里,依托服裝產(chǎn)業(yè)成立虎門鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨支部,涵蓋以純和聽雨軒兩大鏈主企業(yè),虎門電商產(chǎn)業(yè)園、衣品同創(chuàng)跨境電商產(chǎn)業(yè)園以及相關(guān)服裝企業(yè)共300多家,由虎門鎮(zhèn)服裝領(lǐng)導(dǎo)小組副組長擔(dān)任黨支部書記,“鏈上”重點企業(yè)黨組織負責(zé)人擔(dān)任兼職委員。一是建立聯(lián)席會議制度,由服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨支部牽頭,每季度召開聯(lián)席會議,共同學(xué)習(xí)上級有關(guān)決策部署和最新政策,共同研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、鏈上黨建等重要事項。二是實施活動輪值機制,鼓勵鏈上企業(yè)黨組織,特別是產(chǎn)業(yè)鏈黨組織班子成員所在單位輪流牽頭承辦黨建活動。三是選派黨建指導(dǎo)員,全面摸排鏈上企業(yè)黨組織和黨員底數(shù),并結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢和資源,在黨建工作、政策宣講、協(xié)調(diào)解決問題等方面建言獻策,為鏈上企業(yè)黨組織提供強有力的支持。
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把資源匯在“鏈”上,強化整合。為破解鏈上企業(yè)“聯(lián)動難、同步難、配套難”等問題,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨支部統(tǒng)籌優(yōu)勢,推動鏈上企業(yè)加強合作、資源互享。一是共育人才資源。一體化推進鏈上企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),依托“三會一課”、主題黨日等制度,提高黨員政治理論水平。積極為企業(yè)鏈接各類優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,開展名家講壇、產(chǎn)業(yè)鏈“大講堂”、服裝時尚論壇等,并牽頭推進實訓(xùn)基地平臺建設(shè)和校企合作,打破區(qū)域人才培養(yǎng)壁壘。二是共享經(jīng)驗服務(wù)。開展3場“會長活動日”,組織成員單位走進先進企業(yè)研學(xué),促進產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè)業(yè)務(wù)對接,提升產(chǎn)業(yè)鏈配套協(xié)作水平。整合黨支部成員單位的多種公共服務(wù)資源,為產(chǎn)業(yè)鏈上中下游提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服裝設(shè)計、電子商務(wù)等一體化服務(wù),推動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化發(fā)展。三是共謀深度合作。牽頭黨支部成員共同起草《虎門服裝中小學(xué)校服標準》,進一步規(guī)范行業(yè)發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量。聯(lián)合相關(guān)部門和機構(gòu)利用微信公眾號及視頻號加大宣傳,并組織鏈上企業(yè)參與編輯《虎門服裝優(yōu)選品牌》《東莞虎門世界級服裝產(chǎn)業(yè)集群先行區(qū)可持續(xù)發(fā)展報告》等,持續(xù)提升虎門服裝行業(yè)影響力。
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把服務(wù)沉在“鏈”上,推動發(fā)展。聚焦企業(yè)和社會發(fā)展需要,產(chǎn)業(yè)鏈黨支部鏈接多方資源,推動黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合、互促互進。一是完善問題解決機制。建立“企業(yè)出題、協(xié)同解決、銷號處理”的工作機制,由產(chǎn)業(yè)鏈黨支部分批次走訪服裝企業(yè),了解企業(yè)在發(fā)展過程中存在的困難與問題,形成問題清單,并聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局、人社分局、稅務(wù)分局等職能部門共同“解題”,累計為鏈上企業(yè)解決招工難、產(chǎn)品銷售難、企業(yè)管理水平較低等訴求問題18個。二是優(yōu)化員工關(guān)懷體系。鼓勵引導(dǎo)鏈上企業(yè)加強員工關(guān)懷服務(wù),推出愛心基金、產(chǎn)婦愛心包、孝親包、“小候鳥”計劃等,累計為32名困難員工提供幫扶措施,并向237名員工送出“產(chǎn)婦愛心包”“孝親包”超14萬元,進一步增強員工歸屬感,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是積極服務(wù)社會。強化示范引領(lǐng)帶動,引導(dǎo)鏈上企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,深入開展慈善捐助、愛心助學(xué)等活動,推動共同發(fā)展。比如鏈上龍頭企業(yè)黨支部帶頭參與“衣心衣意”黨員志愿服務(wù)計劃,又比如在產(chǎn)業(yè)鏈黨支部的倡議下,發(fā)動鏈上15家企業(yè)對貴州松桃開展“組團式”幫扶,共募捐衣物7800余件。
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(來源:虎門服裝)



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