精品久久久久久影院免费-精品久久久久久亚洲精品-精品久久久久久亚洲-精品久久久久久午夜-亚洲色图二区-亚洲色图第一页

梧桐臺 —— 紡織服裝產業服務平臺

服飾產業互聯網服務平臺,線上線下,助您快速實現商業價值

  • 行業
    服務商
  • 寵物服飾
    設計師
  • 寵物用品
    供應鏈
新用戶注冊 立即登錄
換一個
獲取短信驗證碼
×
×

加工過剩浪費,做精益生產的你必須知道!

發布時間:2021-05-11  閱讀數:7576

加工過剩的浪費也叫過分加工的浪費,是指在品質、規格及加工過程上的投入主動超過客戶需求從而造成的企業資源浪費的情況。加工過剩浪費分四種情況:過分精確品質帶來的浪費(過剩品質)、過分加工帶來的浪費(過剩加工)、過分檢驗帶來的浪費(過剩檢驗)、冗余設計帶來的浪費(過剩設計)。


加工過剩的浪費也叫過分加工的浪費,是指在品質、規格及加工過程上的投入主動超過客戶需求從而造成的企業資源浪費的情況。加工過剩浪費分四種情況:過分精確品質帶來的浪費(過剩品質)、過分加工帶來的浪費(過剩加工)、過分檢驗帶來的浪費(過剩檢驗)、冗余設計帶來的浪費(過剩設計)。

◆ ◆ ◆ 
01 . 
加工過剩四種情況的解釋

1.過剩品質 
 
即超過客戶需求的甚至超過規格的過分精確的品質要求帶來的浪費。

比如一個產品的尺寸公差按照客戶需求是±0.05mm,但企業內部出于種種原因(一般原因為部門隔閡,過分自保)自己定義為±0.03mm,這樣的結果可能是加工設備由普通射出機變成電動射出機,設備成本及折舊攤銷提高到原來的2.5倍。

一個產品的外觀面雜質客戶要求是3×0.15mm,而企業自行規定是2×0.08mm,這項變動的結果可能是加工線要搬入無塵室,需要多余花費幾百萬元。

除此之外,類似的舉措帶來的后果還有需要多余的加工時間、需要多余的加工人力、需要多余的模具治具,以及多余的水電氣場地投入。同時不可避免的副產品——本來合格但因高標準報廢的產品。

產生過剩品質的原因有:

1.部門隔閡,增加安全系數的自保行為。市場及工程開發人員在開發階段負責溝通客戶,接受客戶標準并轉化為內部標準,在這一過程中許多時候它們有加嚴內部標準以規避自己部門責任風險的傾向,而制造部門不知內情,只能盲目遵循開發工程部門制定的標準。

2.企業為了增加安全系數的自保行為。或者為了與競爭對手拼客戶,或者想討好客戶,盲目地提出“想客戶之所想”、“比客戶需求還要高”等口號,結果增加了自己的成本。

3.企業制程能力弱,加工中品質波動大,為了減少波動帶來的客戶投訴,在源頭提高品質標準以抵銷制造成本波動帶來的風險。

4.企業本身加工能力強,資源配置高,標準本來就高,并且降低不下來。

就好比在東北林區用優等原木燒火做飯,而我們買的高檔家具都不是原木材料的道理一樣,許多企業是本身標準高了。比如20世紀如年代很多軍工廠轉民品生產時,這些平時習慣拿軍用高速合金鋼下腳料DIY做錘子梯子的人們突然發現民品的加工要求比軍品低很多。比如一個加工齒輪、連接器的射出廠突然接了批訂單要生產電熨斗甚至洗臉盆,那兩者間巨大的品質要求差異是那個系統暫時無法適應的,包括制造、品檢等各部門。

 2.過剩加工 
 
即多余的加工,是為了達到最終的產品規格而進行的加工中存在的超過最經濟加工的浪費。

比如一個模具加工要經歷下料——粗銑——精銑——熱處理——研磨——EDM——裝配——檢測,在下料時候的毛坯要比精銑時候尺寸大,但可以大3mm,也可以大15mm,然而后者浪費的材料遠遠大于前者,這部分就是浪費,加工的浪費。

再比如電路板在SMT后進入PTH段后,需要在插組件位置噴助焊劑,過波峰焊時候噴頭噴助焊劑。作業中可以對著整個載具面噴灑,也可以只在有效面積噴灑。而后者可以節約至少60%的助焊劑。如果用前一種方法噴灑那無疑就造成了助焊劑的大量浪費,這就是加工的浪費。

加工浪費直接浪費材料,間接會浪費設備、人力、時間、輔材等,從而提升產品成本。

 3.過剩檢驗 
 
即在企業內部自行添加的客戶不付費的檢驗造成的浪費。造成過剩檢驗的原因一般是企業自身制造系統穩定度低,企業對自己制造系統的穩定性沒有把握,而又要滿足客戶需求所以只能靠增加檢驗。這實際是補償企業自身系統穩定度差的表現。比如,管理者不清楚現行檢驗方法是否能保證出貨品質,而面臨上述情況時企業又不能成功導如精益生產,也不能成功導入自動化以及TQM時,企業會選擇臨時性的最笨也是較有效的方法就是加多檢驗,從而產生過剩檢驗。這其中包括局部的全檢和制程內增加檢驗工序兩種。

比如下圖中A公司制程是射出——烤漆——印刷——預組裝。如果制程能力強,Cpk值為1.3,那么在制程中間的3個點是不必要全檢的(詳見下圖)。但如果制程能力弱,cpk值為0.5,甚至超規,同時沒有精益生產的觀念,也沒有丁業工程的觀念,或者同時四個部門間沒有很強的組織統籌而是各自績效管理考核的話,那么大的制程不可避免地滑向實際制程流程圖的模式——各自為戰,加嚴來料檢查甚至全檢,這勢必會帶來檢查的浪費。這種情況下應該從源頭上找原因,才能提升整體制造水平。
圖片
 4.過剩設計
 
也叫冗余設計,是指在產品、技術規格、組織等方面的設計上給予充分的安全系數。

比如人事組織上,招募更多的人以應付突然離職。
比如一場足球賽前,很多時候會準備三名守門員以防不測。
比如軍用飛機設計上為了保證起落架安全落下,會設計三套放下機構,液壓系統首先啟動,如果失效則啟動電動系統,如果還失效則還有靠后備降落傘拉動為動力的半手動放下模式。這些都類似冗余設計。

舉個工廠里面的例子:一個機器外殼分兩部分,原先設計時這兩部分是螺絲連接,后來改成插接連接方式。但為了防止在外殼受嚴重外力變形時候插接連接脫開,還是采用了插接連接+螺絲連接,這也是冗余設計。
比如本來可以用通用件或標準件,但卻設計成非標的,無謂提升了成本。

比如一個螺栓固定兩個零件,就強度而言,3圈就夠了,但螺栓一定設計成10圈,徒然增加了勞動強度而無價值。

有時候過剩設計是必要的,可以提升安全系數,但無謂的提升安全系數則會產生加工過剩,提升制造成本,這在新產品開發的時候要特別注意。

◆ ◆ ◆ 
02 . 
加工過剩浪費的消除方法

 1.對于過剩品質
 
①對于部門自保的情況
我們需要正確理解客戶需求,打破部門間的隔閡。消除增加安全系數的自保行為,特別是不能讓工程及開發部門故意加嚴內部標準以規避自己部門的責任。

②對企業自己增加安全系數競爭市場的行為
企業需要正確地進行市場定位,正確地理解客戶需求,不要為了與競爭對手拼客戶,或者想討好客戶,盲目地提出高于客戶需求的標準,增加自己的成本。

③對于企業制程能力弱的問題
企業需要增強制程能力和穩定性,可以用導入TQM或者六西格瑪的辦法,從而減少加工中的品質波動。

④對于企業本身加工能力強的問題
本問題應該一分為二看待,高精度企業加工低精度產品實際會降低企業的品質習慣,所以對于這類客戶訂單,或者不接,或者在企業內單獨開辟一個部門(單獨的人、機、文件、制度及流程),這樣既可以滿足客戶需求,又可以維持企業運作,還可以不破壞原來氛圍中難得形成的高品質管理氣氛。

 2.對于過剩加工 
 
要求工程師在制作制程工藝標準表的時候,在確認標準的加工余量、最合理的加工路徑的時候合理審視,首先將標準制定得合理(包含標準的材料、人力、機器、工時、輔材等),盡量避免有超過最低需求的浪費。其次在執行時盡量執行標準,不做額外的浪費。最后是不斷改善,提升標準,以將浪費盡量減小化。

 3.對于過剩檢驗 
 
首先應該在管理者頭腦中導入一個觀念:一切檢驗(客戶認可付費的除外)都是浪費,應該全部予以消除。不能用過剩檢驗來彌補企業自身制造穩定度弱的缺陷,而應堅決推動反精益生產及六西格瑪以提高企業制造能力。

 4.對于過剩設計 
 
如果客戶付費勉強可以接受或者客戶不付費,我應反思過大安全系數的危害,并且在設計中引入DFM、FMEA、QFD等思想工具。
總之,我們可以提出這樣一些問題來審視我們的加工是否消除了過剩浪費:
①是否確實了解客戶的需求?
②能否去除次零件?
③加工工藝、路徑、流程、加工余量、工序是否最經濟最節約,可否合并簡化或者刪除?
④能否放寬公差及品質規格?
⑤能否改用通用件或標準件?
⑥能否放寬材料的回收率?
⑦能否改變生產方法。將手工加工變為機械化?

⑧能否把檢驗簡單化或者干脆省略掉?……



【免責聲明:本文版權歸原作者所有。為尊重版權,我們盡量標注文章來源,若不愿被轉載或涉及侵權,請及時通過在線客服和郵箱聯系,郵箱地址:wutongtai@wttai.com,我們將第一時間予以刪除】
精品一区二区精品| 国产第一页在线播放| 亚洲一区高清| 97碰碰视频| 国模吧一区二区三区| 在线中文字幕一区二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 精品成人一区二区| 欧美一区二区三区小说| 成人一区二区三区| 欧美一级一区二区| bt天堂新版中文在线地址| 亚洲乱码在线观看| 91久久爱成人| 玖玖在线精品| 国产91亚洲精品| 狠狠热免费视频| 国产真人做爰视频免费| 美腿丝袜亚洲三区| 黄色成人av网| 欧美日韩精品在线| 欧美成人免费一级人片100| 在线观看亚洲大片短视频| 91美女精品福利| 国产亚洲人成a一在线v站| 欧美一级二级三级九九九| 欧美在线观看网址综合| 人妻av无码一区二区三区| 国产精品高潮久久久久无| 中文字幕乱码免费| 亚洲成人自拍一区| 久久精品无码一区二区三区毛片| 在线观看一区二区视频| 欧美精品久久久久久久久久久| xxxx黄色片| 成人午夜视频福利| 成人97在线观看视频| 成人情趣片在线观看免费| 欧洲av无码放荡人妇网站| 丁香一区二区三区| 97在线资源站| 久久这里只有精品国产| 亚洲综合色网站| 欧美福利视频一区| 久久99国产精品| 男人天堂av在线播放| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产午夜麻豆影院在线观看| 欧美一级电影在线| 国产成人精品一区二| 欧美大片大片在线播放| 久草资源站在线观看| 九一九一国产精品| 一区二区三区视频在线| 在线精品亚洲一区二区| 北岛玲一区二区| 日本精品免费观看高清观看| 狼狼综合久久久久综合网| 国产毛片aaa| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲日韩第一页| 久草视频在线资源站| 欧美亚洲视频在线看网址| 久久草av在线| 麻豆免费在线观看视频| 久久免费视频观看| 久久网站热最新地址| 91久久国产精品91久久性色| 国产精品suv一区二区三区| 在线播放欧美女士性生活| 网站在线你懂的| 国产98色在线|日韩| 色哟哟亚洲精品一区二区| 99re精彩视频| 欧美乱大交xxxxx| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久这里只有精品国产| 欧美黑人性视频| www.中文字幕| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲性视频网站| 成人性生交大合| 欧美色图亚洲激情| 8x8x8国产精品| 欧美 激情 在线| 99久久精品国产观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲成人第一区| 666欧美在线视频| 九九热视频精品| 国产精品高潮视频| 日韩中文字幕观看| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲午夜电影在线| 天天综合成人网| 久久精品国产成人| 国产日韩成人精品| 国产精品美女一区| 日韩久久久久久久久久久久| 日韩在线视频播放| 国产呦精品一区二区三区网站| 成人激情综合网| 水野朝阳av一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 欧美77777| 色青青草原桃花久久综合| 无码一区二区三区在线观看| 欧美精品99久久| 亚洲精品一区在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 91精品国产一区| 日韩经典一区二区| 午夜福利123| 日韩三级视频中文字幕| 午夜免费福利视频在线观看| 精品国产31久久久久久| 在哪里可以看毛片| 亚洲一区二区视频在线观看| 韩国视频一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 天天操,天天操| 欧美在线一区二区三区| 国产在线xxxx| 亚洲成人av在线播放| jizz国产视频| 黄色一级视频免费| 中文字幕免费高清| 久久精品国产sm调教网站演员| 456亚洲影院| 中文字幕在线一区二区三区| 东京热av一区| 日本三级久久久| 成人动漫中文字幕| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 波多野结衣家庭教师在线观看 | 国产传媒在线看| 国模精品娜娜一二三区| 欧美日韩一二三区| 视频在线在亚洲| 久久久www成人免费精品| 亚洲卡通动漫在线| 免费国产黄色片| 日本三级免费看| 日本爱爱小视频| 91免费视频污| 日本a视频在线观看| 国产精品香蕉视屏| 亚洲级视频在线观看免费1级| 欧日韩精品视频| 综合国产在线观看| 欧美一区二区二区| 国产精品无码一区| 成人免费看片载| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区| 青青成人在线| 中日韩在线视频| 91av在线看| 7799精品视频| 中文字幕日本乱码精品影院| www.com操| 国产91精品久久久| 欧美日韩中国免费专区在线看| 国产精品综合视频| 久久综合色8888| 亚洲精品少妇30p| 欧美日韩另类字幕中文| 欧美影视一区二区三区| 99久久精品国产导航| 亚洲精品一区二区三区区别| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲91av视频| 亚洲午夜羞羞片| 午夜精品久久久久久久爽| 亚洲第一综合网站| 欧美精品日韩三级| 久久av红桃一区二区小说| 日韩一二三四区| 亚洲激情在线激情| 波多野结衣中文字幕一区| 日本中文字幕在线不卡| 成人免费在线视频网址| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 成人性生交大合| 91午夜交换视频| 午夜影院福利社| 国产精品欧美日韩| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 毛片一区二区三区| 野花视频免费在线观看| 成人中心免费视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 午夜免费福利视频| 国产十六处破外女视频| 欧美视频在线观看视频| 国产精品第三页| 亚洲综合一区二区精品导航| 天天操中文字幕| 欧美一二三区| 中文字幕九色91在线| 中文字幕欧美区| 精品国精品国产自在久不卡| 成人综合色站| 欧美人成免费网站| 亚洲三区在线观看无套内射| 91传媒久久久| 日本精品va在线观看| 1024成人网| 国产一区二区在线播放视频| 88av.com| 成人激情视频在线播放| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美激情四射在线日| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品一区二区小说| 国产成人97精品免费看片| 亚洲人成7777| 国内爆初菊对白视频| 久久精品一二三四| 国内一区在线| 久久精品国产精品| 亚洲永久免费视频| 国产绳艺sm调教室论坛| 少妇激情一区二区三区视频| 成人永久免费| 日韩中文字幕欧美| 91久久线看在观草草青青| 国产一区美女在线| 精品91久久久| 国产精品久久AV无码| 7777在线视频| 国产精品爱啪在线线免费观看 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 国产精品91久久久久久| 欧美日韩三级一区二区| 国产亚洲精品资源在线26u| www.成人在线观看| 亚洲精品在线观看av| 国产真人无码作爱视频免费| 久久久一本精品99久久精品| 91精品国产高清久久久久久91| 在线观看一区日韩| 国产精品成人午夜| 国产精品一二三在| aaa一区二区三区| 国产精品视频一区二区三| 成人小视频在线看| 欧美日韩系列| 亚洲国产精品成人天堂| 欧洲一区二区av| 国产乱色国产精品免费视频| 性猛交xxxx| 欧美一级性视频| 亚洲欧美激情另类| av网站免费播放| 91精品国产色综合久久不8| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 天天操夜夜操很很操| 国产一级免费大片| 亚洲一级片av| 欧美精品 - 色网| 在线观看一区二区三区四区| 男生操女生视频在线观看 | 日韩午夜激情视频| 久久国产精品电影| 国产日韩欧美视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 最新中文字幕2018| 911国产在线| 91精品视频免费在线观看| 亚洲 欧美 成人| 久久久久久久久久99| 蜜桃视频无码区在线观看| 特级黄色片视频| 97伦伦午夜电影理伦片| 日韩一区二区三区四区视频| 国产高清av片| 污污污www精品国产网站| 欧美一级片在线视频| 日韩免费av片| aaaa一级片| 激情久久五月天| 91日韩在线专区| 亚洲精品欧美激情| 欧美丰满少妇xxxbbb| 亚洲精品一区二区三区福利 | 欧美 国产 综合| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 国产少妇在线观看| 国产精品自产拍| 本田岬高潮一区二区三区| 亚洲一级二级在线| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产91精品久久久久| 日韩精彩视频| 伊人国产精品视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| www.国产免费| 久久99精品久久久久久| 亚洲高清免费视频| 一区二区三欧美| 91精品在线播放| 免费看国产一级片| 高潮毛片无遮挡| 精品久久久免费视频| 亚洲午夜精品网| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产精品yjizz| 欧美大片久久久| 性高潮视频在线观看| 精品一区二区三区的国产在线播放| 亚洲影院在线观看| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 日韩视频专区| 欧洲第一无人区观看| 国产精品综合久久| 欧美一个色资源| 7777奇米亚洲综合久久| 曰本三级日本三级日本三级| 国产又粗又长又大视频| 日本一区二区高清| 日韩欧美综合在线| 国产精品视频免费一区二区三区 | 久久国产精品电影| 中国丰满熟妇xxxx性| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 中文天堂在线一区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 国产成人黄色网址| 国产小视频免费观看| 91精品免费在线观看| 国产一区二区三区四区五区在线 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 九九国产精品视频| 国产亚洲视频中文字幕视频| 黄色激情在线视频| 性一交一乱一乱一视频| 555www色欧美视频| 久久亚洲国产成人精品无码区| 成人一二三四区| 色一情一乱一乱一91av| 蜜桃麻豆91| 黄色av网站免费观看| 天天综合日日夜夜精品| 91情侣偷在线精品国产| 久久精品视频久久| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲精品成人三区| 伊人精品在线视频| 538在线一区二区精品国产| 精品无码国产一区二区三区av| 日韩经典中文字幕一区| 九九九久久国产免费| 久久久久久久久久影视| 成人精品免费网站| 99热在线国产| 91久久精品无码一区二区| 精品夜色国产国偷在线| 欧美精品 - 色网| 91免费版在线看| 成人区精品一区二区| 亚洲天堂网在线视频| 日韩精品久久久久久福利| 亚洲欧美自拍另类日韩| 91丨国产丨九色丨pron| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 中文字幕欧美色图| 久久99精品国产99久久6尤物| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 欧美性jizz18性欧美| av免费看网址| 国产区在线观看成人精品| 视频一区二区三区免费观看| 日本美女视频一区二区| 91精品国产免费久久久久久| 久久久精品视频在线| 欧美r级电影在线观看| 韩国三级视频在线观看| 欧美在线影院一区二区| 色诱av手机版| 欧美日韩在线一区二区| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产3p露脸普通话对白| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 在线免费一区| 国产精品入口麻豆原神| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 国产成人在线视频播放| 色播亚洲婷婷| 国产欧美日韩精品一区| 精品少妇一区二区三区在线| 欧美午夜www高清视频| 欧美在线一级片| 日韩免费视频线观看| 精品少妇一二三区| 2019亚洲日韩新视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 成人淫片在线看| 99久久精品国产网站| 欧美性猛交xxx乱久交| 欧美www视频| 国产精品sm调教免费专区| 国产精品永久在线|