相比2020年的裁員情況，今年這一輪裁員潮似乎更加“兇猛”。包括 Gap、H&M、威富集團等在內的時尚集團均高調開展了一定規模的裁員計劃。
據Vogue Business報道，今年 Vogue Business 的監測和統計，這輪時尚行業的裁員潮將直接影響近 6000 人的工作，大多涉及辦公室崗位和管理層崗位。在通脹不斷上漲、消費整體疲軟的至暗時期，企業管理層動蕩也為運營帶來不確定的風險。
零售行業呈現出 “冷暖交加” 的局面，同樣是快時尚的定位，有仍舊處在泥濘中的企業，但也有已經走出陰影重獲 “陽光” 的絕佳案例。像 Shein 這樣的超快時尚企業仍舊是全球消費者在購物時的首選，也意味著快時尚并未過時，部分品牌的敗走可能僅僅只是企業自身戰略的缺陷。但疫情初期預料的電商之春也未能如愿加速到來，這次裁員潮中，許多時尚科技公司恰恰都是電商平臺。美國休閑服飾零售商 Gap 在今年九月揭露了一次大型裁員計劃，將裁減 500 個辦公室崗位，主要集中在舊金山和紐約的辦公室，有少部分在亞洲開展。而根據 H&M 投資者關系主管 Nils Vinge 的透露，這次裁員將集中在行政和管理層，以及大多和技術相關的崗位。以 Gap 來看，這輪裁員數量占據集團總員工數量的 5% 左右。GlobalData 編輯總監 Neil Saunders 指出，就 Gap 集團銷售放緩和大規模關店的舉措來看，大裁員也是必然的結果。除了 Gap 和 H&M，在零售領域，還有 Foot Locker、Nordstrom、威富集團都先后在今年做出了大規模裁員動作。美國運動服飾和鞋類零售商 Foot Locker 今年關閉了其位于美國威斯康星州的配送中心，并解雇了 210 名員工。美妝零售商 Nordstrom 也在今年 10 月裁掉了位于美國愛荷華州一個運營中心將近 200 多名員工。今年八月，擁有 Supreme、the North Face 等潮牌的威富集團也宣布裁員計劃，計劃直接裁員 300 名，并刪減現有招聘崗位 300 個。舊金山運動品牌 Allbirds 在今年八月也裁掉了其 8% 的辦公室員工數量。該品牌近年來一直處于虧損狀態。盡管裁員潮集中在大眾零售商，但像 Calvin Klein 母公司這樣的奢侈品集團也開始受到波及。PVH 集團此前宣布受通脹壓力影響，他們將在全球范圍內裁掉 10% 的人力。PVH 首席財務官 Zac Coughlin 在聲明中表示，這次裁員將會幫助公司每年節省超過 1 億美元的開支。該公司第二季度銷售額同比下降了 8%，其美洲地區的首席執行官 Trish Donnelly 也因未能挽救業績，辭去了這一職位。這些都還只局限在時尚零售領域，時尚科技行業更是受到整體科技行業大裁員的影響，包括 Stitch Fix、Rent the Runway、Lyst、Shopify、StockX、ThredUp 等在內的多家時尚科技公司都宣布了相應的裁員計劃。
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