12月22日，中國紡織企業家年會在山西太原隆重召開。中國紡織工業聯合會副會長夏令敏出席會議，并對全國紡織企業管理創新成果和全國優秀紡織企業家評選情況進行了介紹。

夏令敏指出，中國紡織工業聯合會自2010年在全行業范圍內開展管理創新成果評審工作以來，已有104項成果脫穎而出，其主題涵蓋了不同時期紡織企業管理創新的特點。在此基礎上，先后出版了《全國紡織行業管理創新成果經典案例》、《中國紡織行業管理創新成果藍皮書》和《全國紡織行業管理創新成果經典案例（2016-2018）》，廣泛推廣先進企業的管理創新經驗。

十年來，這項工作已成為以紡織行業為核心，社會各界共同參與，探索、宣傳和推廣企業管理創新實踐的重要平臺，引領企業持續、自覺地進行管理創新，推動行業企業管理水平的持續提升。

夏令敏表示，今年，參與第九屆全國紡織企業管理創新成果評審的企業數量再創新高，達到43家，呈現出較好的趨勢和特征。一是管理創新主題的多樣化。入圍的20項成果主題包括戰略創新、經營模式創新、供應鏈管理創新、生產管理創新、文化創新、客戶關系管理創新等，體現了企業在管理創新方面的活躍度，也體現了管理創新工作本身巨大的潛力。二是數字化、智能化成為企業管理創新的主流。入圍的20項成果都涉及到數字化、智能化在企業管理創新中的應用，更有10項成果直接以數字化、智能化為項目名稱。以數字化、智能化賦能企業管理已成為業界共識，企業紛紛利用數字技術進行科學統計、優化流程、加強生產管理、創新商業模式。三是實踐和理論的結合效果更加突出。本次申報成果中出現了以生產工藝技術參數建模為基礎的管理創新成果，也有管理科學理論在企業生產經營管理中應用探索為特征的創新成果。這種理論和實踐相互促進的管理創新模式在加強科學管理和推進產學研融合方面，進行了深度嘗試，為全行業管理水平提升發揮了良好的示范作用。此外，入圍企業中有5家是第二次參與這項工作的，這充分說明“企業管理創新工作永遠在路上”，也顯示出這項工作的平臺效應和品牌效應。

夏令敏強調，紡織強國建設離不開優秀企業的努力，企業的百年常青也離不開企業家精神。為了進一步弘揚企業家精神，中國紡織工業聯合會自2016年起恢復開展全國優秀紡織企業家推選工作。五年來，已有169位企業家獲得榮譽稱號。他們是在我國紡織行業發展不同階段、不同領域涌現出的優秀代表，充分展現出廣大紡織企業家誠信守法、勇于創新、精益求精、敢于擔當、開拓進取的精神。

他說，2020年全國優秀紡織企業家和全國優秀紡織青年企業家推選工作自8月啟動以來，得到全行業的廣泛關注，參評企業家基本覆蓋了棉紡、毛紡、絲綢、化纖、家紡、印染、服裝、產業用等紡織全行業。今年的申報材料在充分展現了紡織企業家的創新能力和經營管理能力之外，還呈現出一大突出特點——面對新冠疫情帶來的非常之難，企業家們充分發揮銳意進取、永不言敗的精神，迎難而上、化危為機，積極投身抗疫工作，充分表現出行業擔當和愛國情懷，是中國紡織企業家弘揚時代精神、踐行社會責任的代表，體現了新時代優秀企業家的精神風貌。

夏令敏指出，企業家是企業的靈魂，管理創新是企業的生命線。習近平總書記多次強調要弘揚企業家精神，提出企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來。總結全國紡織企業管理創新成果評審和全國優秀紡織企業家推選工作，表彰這些代表著行業先進水平的企業和企業家，目的在于營造尊重和激勵紡織企業家干事創業的社會氛圍，不斷挖掘、發現、培養和造就一批先進企業和優秀企業家，帶動更多紡織企業家以更大的勇氣和智慧投身于企業改革發展工作，共同為推進紡織行業高質量發展做出新的更大貢獻，在新格局中續寫新的華彩篇章。 

（紡織服裝周刊）