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LVMH成立3000萬歐元新基金,為15萬名員工提供按需經(jīng)濟(jì)援助和心理輔導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間:2021-06-10  閱讀數(shù):7562

LVMH成立3000萬歐元新基金,為15萬名員工提供按需經(jīng)濟(jì)援助和心理輔導(dǎo)

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文章來源:華麗志


法國奢侈品巨頭 LVMH 集團(tuán)周二宣布,為其15萬名員工成立全球應(yīng)急和支持基金 LVMH Heart Fund,初始資金為3000萬歐元。

LVMH 集團(tuán)表示,這是其15年來一直堅(jiān)持的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略的一部分,旨在支持其全球所有員工。LVMH Heart Fund 將幫助那些突然面臨嚴(yán)重個(gè)人問題的員工,為他們提供緊急的經(jīng)濟(jì)援助,以及專門的社會(huì)和心理支持。

LVMH Heart Fund 將面向集團(tuán)在70多個(gè)國家的15萬名員工,幫助他們處理危急個(gè)人情況和其他日常問題,目前的疫情正在使這些問題更加嚴(yán)峻。基金將提供3000萬歐元的初始資金以及一個(gè)面向所有員工的支持熱線,提供免費(fèi)、匿名和保密的咨詢服務(wù)。

LVMH 集團(tuán)表示,作為雇主,有責(zé)任為雇員提供安全和令人滿意的工作環(huán)境。通過 LVMH Heart Fund,集團(tuán)能夠在員工個(gè)人生活最困難的時(shí)候?yàn)樗麄兲峁┲С帧T摶鹪俅畏从沉思瘓F(tuán)的愿景,即關(guān)注每一個(gè)個(gè)體,對(duì)社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

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LVMH 集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官 Bernard Arnault 表示:“過去15年來,我們集團(tuán)一直秉持著雄心勃勃的企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策,特別是在多元化與包容、性別平等和關(guān)注殘障人士等領(lǐng)域。一個(gè)公司的成功不僅取決于它的財(cái)務(wù)業(yè)績,同時(shí)也取決于它對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),以及它能夠?yàn)閱T工提供的支持,無論他們?cè)谑澜绾翁帯3兄Z是我們的核心價(jià)值觀之一, LVMH Heart Fund 的推出就是最新舉措。“

LVMH 集團(tuán)人力資源和協(xié)同執(zhí)行副總裁(EVP Human Resources and Synergies)Chantal Gaemperle 介紹說,成立新基金的想法始于去年夏天,當(dāng)時(shí) LVMH 集團(tuán)發(fā)起了一項(xiàng)名為“Pulse”的全球員工調(diào)查,了解員工是如何度過疫情危機(jī)的,傳達(dá)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)心。

Chantal Gaemperle 介紹,這項(xiàng)調(diào)查再次反映出,員工們重視企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。集團(tuán)員工為 LVMH 的一系列抗疫措施感到自豪,包括生產(chǎn)洗手液、口罩等。

他說,這就是“良性循環(huán),激勵(lì)我們成立了 LVMH Heart Fund“。

“在 LVMH,我們的員工每天都在創(chuàng)造價(jià)值,這是集團(tuán)成功的核心。作為回報(bào),我們應(yīng)該支持他們,幫助他們度過生命中最困難的時(shí)刻。通過這一前所未有的舉措,集團(tuán)展現(xiàn)了對(duì)員工承諾的新的一面,并通過為員工提供具體的支持,將我們的核心價(jià)值觀付諸行動(dòng)。”



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